Povzetek: 3. junijard, 2019, bilo je 23rdobletnico našega podjetja.Guangdong Innovative Fine Chemical Co., Ltd. je organiziral aktivnost na prostem, ki se je končala v pozitivnem vzdušju solidarnosti in sodelovanja.
3. junijard, 2019, škržati so se ponovili in poletje je prihajalo.Za praznovanje 23rdobletnici je Guangdong Innovative Fine Chemical Co., Ltd. organiziral aktivnost teambuildinga na prostem s temo "Zbiranje z usodo v GIFC. Zahvaljujemo se za skupni napredek. Izzivamo se s soglasjem in sinergijo."!
V tej dejavnosti je sodelovalo 86 oseb, vključno z vodstvi podjetij, ključnimi člani vsakega oddelka in drugim odličnim osebjem itd. Ta aktivnost je imela dobro vlogo pri spodbujanju duha podjetniške kulture, krepitvi kohezije ekipe ter krepitvi dobre komunikacije in izmenjave med člani ekipe.
Tistega jutra so se vsi odpravili s sijočimi nasmehi in pričakovanim razpoloženjem ter po 60-minutni vožnji dosegli bazo dejavnosti, Jieyang Qishan Cultural Expo Park.Nato pa smo se po dogovoru in pod vodstvom terenskega trenerja razdelili v šest tekmovalnih ekip.
Prikaz modeliranja ekipe
Visokogorski izziv.Ženske so tako odlične kot moški kolegi!
V aktivnostih se je pomerilo šest ekip pod vodstvom trenerjev in kapetanov.S komuniciranjem, usklajevanjem, sklepanjem in prilagajanjem šest timov nenehno prebija vse ovire vsakega projekta.Po hudi konkurenci je "Innovative Vanguard Team" končno osvojila prvo nagrado.V nadaljevanju je vsak predstavnik šestih ekip delil občutke in misli o dejavnosti.
Kapetan ekipe Innovative Vanguard prikazuje pokal
Srečneži skupaj praznujejo rojstni dan z družbo!Zaželite si želje in razrežite torto!
V tej dejavnosti team-building na prostem so vsi občutili veliko.Prvič, pomen timskega dela je samoumeven.Brez sodelovanja in skupnega truda vseh v ekipi bo težko uresničiti marsikateri cilj.Drugič, samopreseganje je ključ do uspeha.Težave obstajajo.Premagati samega sebe in uresničiti svoj polni potencial je prvi korak do uspeha.Tretjič, timska komunikacija je zelo pomembna.Moramo komunicirati in deliti drug z drugim, kar izpopolnjuje naše dobro razmišljanje in misli ter nas na koncu pripelje do zmage.
Ko zapustimo to bazo dejavnosti in se vrnemo nazaj v svoje delovno okolje, verjamemo, da bo, dokler v celoti dajemo timskemu duhu medsebojnega zaupanja in pomoči ter vsako nalogo obravnavamo kot izziv v zunanjem usposabljanju, ni težave, ki je ne bi bilo mogoče premagati, in ni težave, ki je ne bi bilo mogoče rešiti!
Čas objave: jun-06-2019